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东北证券股份有限公司2024届校园招聘启事
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xiaozhao123    等级  

楼主 发表于  2023/10/12 9:52:34    编 辑   

东北证券股份有限公司

2024届校园招聘启事


公司简介
      东北证券股份有限公司前身为吉林省证券公司,成立于1988年。2000年6月经中国证监会批准,经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月,锦州经济技术开发区六陆实业股份有限公司定向回购股份,以新增股份换股吸收合并东北证券有限责任公司,并更名为“东北证券股份有限公司”。2007年8月27日,公司在深圳证券交易所挂牌上市,股票简称为“东北证券”,股票代码为000686。公司注册地为吉林省长春市,注册资本为23.40亿元。
      经过三十余年的努力,公司规范经营,不断进取,无论经营规模还是综合实力都取得了翻天覆地的变化。截至目前,公司已经开展全面证券及与证券相关的业务,包括证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券研究咨询、IB、私募基金、融资融券、约定购回式证券交易、股票质押式回购交易、代销金融产品等业务,形成了较为完整的业务体系。同时公司坚持多元化发展,积极开展对外投资业务,已设立东证融通私募基金子公司、东证融达另类投资子公司、东证融汇证券资产管理子公司,控股渤海期货、东方基金,参股银华基金,建立起集证券、基金、期货为一体的综合证券服务商。公司已在全国28个省、自治区、直辖市的69个大中城市设立了46家经纪业务区域分公司、91家证券营业部和3家分公司,公司全国战略布局趋于合理并形成了一定的规模优势和品牌优势。

企业文化
企业愿景 
致力于客户成长,成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商
公司使命
融通资源  创造财富
企业精神
融合、创新、专注、至简
经营发展理念
客户为上、员工为本、资本为重、科技为先、稳健为基、回报为怀
企业文化宣传口号
相融相通,互琢玉成
招聘启事
一、应聘基本条件
1.正直诚信、品学兼优、无违法违纪行为和不良诚信记录;
2.2024年7月前取得毕业证、学位证,留学生应取得相应的学历学位认证;
3.良好的沟通协作、持续学习能力,热爱证券行业,敢于接受挑战,勇于开拓创新;
4.认同行业及公司文化,认同公司经营理念,不属于公司规定的亲属回避的对象。
二、招聘部门(具体招聘岗位烦请登录公司招聘微信公众号:nesc-wehire,选择微招聘-校园招聘查看,二维码详见最下方)
(一)总部岗位
1.管理部门


2.业务部门及全资子公司



(二)分支机构岗位



三、员工待遇

1.公司为毕业生提供有吸引力和竞争力的薪酬,员工薪酬包括工资、奖金、津贴、福利以及长期激励等;福利包括法定福利、商业保险、餐补、通讯补、定期体检、奖励培训等;
2.公司为毕业生提供完备的晋升机制,职业成长和晋升路径清晰;
3.公司为毕业生提供系统的培养,包括入职集中培训、导师培养、实践锻炼及各种专项业务培训等。
四、招聘流程
投递简历→在线笔试及测评→部门面试→实习考察→录用及签约  
五、应聘要求
(一)报名时间:即日起-2023年11月30日,分支机构全年开放
(二)报名方式:
1.PC端:网申地址:http://nesc.zhiye.com/campus
2.移动端:扫码关注微信公众号:“东北证券招聘”-选择岗位投递即可

(三)应聘有关要求
1.请根据个人发展规划选择申请职位,每人仅限应聘2个岗位;
2.请确保填写资料真实、准确,如有虚假,取消录用资格;
3.经简历筛选符合条件者,公司将通过电话、短信、邮件等方式通知您笔试及面试等事宜,请保证所填写的联系方式准确、通畅。

六、联系方式
咨询邮箱:hr_nesc@163.com    
公司网址:www.nesc.cn
公司招聘微信公众号:nesc-wehire 

xiaozhao123    等级  

2 楼 发表于  2023/10/14 8:54:40    编 辑   

  东北证券股份有限公司前身为吉林省证券公司,成立于1988年。2000年6月经中国证监会批准,经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月,锦州经济技术开发区六陆实业股份有限公司定向回购股份,以新增股份换股吸收合并东北证券有限责任公司,并更名为“东北证券股份有限公司”
xiaozhao123    等级  

3 楼 发表于  2023/10/16 14:16:11    编 辑   

致力于客户成长,成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商
xiaozhao123    等级  

4 楼 发表于  2023/10/18 10:40:19    编 辑   

经简历筛选符合条件者,公司将通过电话、短信、邮件等方式通知您笔试及面试等事宜,请保证所填写的联系方式准确、通畅。
xiaozhao123    等级  

5 楼 发表于  2023/10/20 10:43:05    编 辑   

公司为毕业生提供有吸引力和竞争力的薪酬,员工薪酬包括工资、奖金、津贴、福利以及长期激励等;福利包括法定福利、商业保险、餐补、通讯补、定期体检、奖励培训等;
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